Miteinander, aneinander wachsen und lernen.

ecoholos

ecoholos steht für die Essenz unserer Vision von ganzheitlich-erfolgreichem und ganzheitlich-verantwortlichem unternehmerischen Handeln.

„eco“ steht daher nicht nur für die ökonomischen Aspekte („economy“), sondern umfasst auch das Bewusstsein, dass Unternehmen stets in Beziehungen zueinander und mit ihrer Umwelt stehen („ecology“). „holos“ (altgriechisch für „ganz“, oder „das Gesamte“) betont dabei den Aspekt der ganzheitlichen Verbundenheit und steht für unsere Überzeugung, dass wir für die Lösung der globalen Herausforderungen unserer Zeit Unternehmen brauchen, die neben dem eigenen wirtschaftlichen Erfolg auch ganzheitliche Verantwortung für die nachhaltige Förderung eines „guten Lebens für alle“ übernehmen.

In Wahrheit nützt mir nicht, was mir allein nützt, sondern was dem Mitmenschen, der Gemeinschaft, der Gesellschaft nützt.

Carl Friedrich von Weizsäcker

Unsere Vision

Der Mensch steht im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns, das mit am „Faktor Menschlichkeit“ gemessen wird. So prägen Wertschätzung, Gemeinschaftssinn und persönliche Verantwortung das Handeln innerhalb der Organisation ebenso wie den Kontakt mit KundInnen, LieferantInnen, GeschäftspartnerInnen und der Außenwelt.

Wertmaßstäbe für unternehmerisches Handeln wandeln sich. Statt der einseitigen Ausrichtung am Shareholder Value bekommen zusätzliche Werte maßgebliche Bedeutung. Hierzu zählt insbesondere eine bewusste Unternehmensführung, die neben dem eigenen Wirtschaftserfolg auch ganzheitliche Verantwortung für ihr unternehmerisches Handeln innerhalb und außerhalb des Unternehmens übernimmt. Darüber hinaus werden aber auch die Nachhaltigkeit der Unternehmensperformance und die Fokussierung auf win-win-Strategien und win-win-Lösungen für alle Stakeholder bzw. Beteiligten zum Maßstab ganzheitlich erfolgreicher Unternehmenstätigkeit.

Unsere Mission

ecoholos steht für ganzheitlichen Unternehmenserfolg mit, durch und für den Menschen. Daher erforschen wir zukunftsweisende Wege für eine neue, leistungsfähige und erfolgreiche Wirtschaft, die neben dem eigenen Unternehmenserfolg auch den Menschen und dem Gemeinwohl dient. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung lebensdienlicher Unternehmensstrukturen, die eine bewusste Unternehmensführung sowie ein nachhaltiges Management ermöglichen. Wir wollen Führungskräfte und Mitarbeitende inspirieren und dabei begleiten, ihr volles menschliches Potenzial zu entdecken, zu entfalten und es motiviert und freudvoll im Unternehmen mit einzubringen.

Wer neue Wege gehen will, muss alte Pfade verlassen.

Manfred Grau

Unser Team

Bei der Auswahl unserer BegleiterInnen und TrainerInnen legen wir großen Wert darauf, nicht nur vergleichbare Kompetenzen sondern auch die tief verwurzelte Haltung zu teilen, die den Kern und die Identität von ecoholos ausmachen. Damit stellen wir sicher, dass wir als ecoholos einen individuellen und unmittelbar erlebbaren Imprint in der Gestaltung unserer persönlichen und professionellen Kontakte und Beziehungen hinterlassen.

Piroska Gavallér-Rothe

Piroska Gavallér-Rothe

 

ist Volljuristin und Lehrbeauftragte für Konfliktkompetenz sowie Wertschätzende Kommunikation und Mediation an den Universitäten Tübingen und Konstanz … Weiterlesen

Tim Fissler

Tim Fissler

 

ist B. Sc. der Kognitionswissenschaft und Lehrbeauftragter für Wertschätzende Kommunikation an der Universität Konstanz … Weiterlesen

Marion Wagener

Marion Wagener

 

studierte Geisteswissenschaften (Germanistik und Romanistik, M.A.) in Trier, Montpellier und Bielefeld. Über zehn Jahre war sie Gesellschafterin … Weiterlesen

Linda Jock

Linda Jock

 

ist B.A. der Erziehungswissenschaft und studiert derzeit Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung im Master … Weiterlesen

Horand Neudorf

Horand Neudorf

 

ist Lehrbeauftragter für Wertschätzende Kommunikation an der Universität Tübingen. Er studiert Kommunikationspsychologie und -management im Master und… Weiterlesen

Pia Rox

Pia Rox

 

ist Dozentin für Wertschätzende Kommunikation und Gesprächsführung an der Universität Tübingen und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg… Weiterlesen

Wir beschränken uns auf die Reduktion zum Wesentlichen.

Unser Ansatz – Ihr Mehrwert

Nur nachhaltige Wirksamkeit in unserer Begleitungs- und Trainingsarbeit erfüllt unser Bedürfnis nach Sinnhaftigkeit unseres Tuns. Wir sind davon überzeugt, dass viel nicht notwendigerweise auch viel hilft. Deshalb begleiten und trainieren wir Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden konsequent nach dem Motto: „Fokussierung auf das, was wirkt“ … Weiterlesen

Unsere Kunden

Wir arbeiten mit Unternehmen, weil wir die große Verantwortung und Gestaltungskraft sehen, die Unternehmen für den „sozialen Wandel“ in unserer heutigen Gesellschaft  haben: Unternehmen können „business as usual“ machen – oder sich als „Motoren gesellschaftlicher Veränderung“ verstehen und gleichzeitig ihren ganzheitlichen Unternehmenserfolg steigernWeiterlesen